Strona używa plików cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień cookies w przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies.
Krzysztof Kotapski
Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa – owner / EMBA lecturer / Executive Coach – 7000 hours / Leadership Thinker / Trainer of 19.000 managers / Trainer – Thinking Traps by Daniel KahnemanMiędzynarodowa Platforma Szkoleniowa – owner / EMBA lecturer / Executive Coach – 7000 hours / Leadership Thinker / Trainer of 19.000 managers / Trainer – Thinking Traps by Daniel Kahneman
Jedną z miar zawodowego menedżera jest powiedzenie – „kiedy twój pracownik się wspina, menedżer go zawsze asekuruję. I taki jest Tomek jako menedżer. Ujmujące w Tomku jest to, że kiedy opowiada o swoich współpracownikach, to zawsze wyraża się z szacunkiem i szuka dla nich możliwości do dalszego rozwoju. = Nasz pierwszy kontakt, to sytuacja kiedy rozmawialiśmy o wzmocnieniu zespołu sprzedażowego w sytuacji nagłej zmiany na rynku. Takie zachowanie definiuje postawę dojrzałego szefa, który szuka możliwości wspierania zmian poprzez tworzenie możliwości i dostarczanie narzędzi. Tomek to profesjonalny menedżer z dystansem do samego siebie, który stawia na pierwszym miejscu potrzeby tych, którzy z nim pracują.